- Ang Kenya National Examinations Council (KNEC) ay nakapag-angkla ng mahigit 15 milyong akademikong rekord sa Avalanche C-Chain, na may inaasahang kabuuang bilang na 30 hanggang 35 milyon.
- Kasama sa sistema ang mga resulta ng pagsusulit mula pa noong 1989, na sumasaklaw sa mga dekada ng Kenya Certificate of Secondary Education (KCSE).
- Ang isang bagong e-portal, na binuo kasama ang mga kasosyo sa teknolohiya, ay nagbibigay-daan sa agarang pag-verify ng mga kredensyal, na nag-aalis ng mga linggong manu-manong pagsusuri at binabawasan ang pandaraya sa sertipiko.
- Halos isang milyong estudyanteng kukuha ng KCSE sa 2025 ang unang makakatanggap ng mga native digital certificate sa pamamagitan ng blockchain-based platform na ito.
Sa loob ng maraming taon, ang pag-verify ng sertipiko sa hayskul sa Kenya ay nangangahulugan ng ilang linggong pakikipag-ugnayan sa mga tanggapan ng gobyerno, tambak na papeles, at kaunting pag-asa na ang dokumento ay tunay. Karaniwan ang mga pekeng diploma, na nagsasayang ng oras at pera ng mga employer, at nagpapababa ng halaga sa mga nagawa ng mga lehitimong nagtapos. Malapit nang matapos ang panahong iyon.
Ang Kenya National Examinations Council (KNEC) ay gumawa ng isang malaking hakbang sa pamamagitan ng pag-angkla ng mahigit 15 milyong akademikong rekord sa Avalanche C-Chain , isang blockchain network na idinisenyo para sa mga high-performance na aplikasyon. Nilalayon ng inisyatibo na gawing agarang mabe-verify ang bawat sertipiko, na inaalis ang mga manu-manong proseso na matagal nang sumasalot sa sistema. Ipinapahiwatig ng mga pagtataya na ang kabuuan ay kalaunan ay aabot sa pagitan ng 30 at 35 milyong rekord, na sumasaklaw sa mga resulta mula pa noong 1989.
Paano Gumagana ang Sistema ng Akademikong Rekord ng Kenya sa Avalanche
Ang bagong sistema ay gumagana sa pamamagitan ng isang ligtas na e-portal na binuo sa pakikipagtulungan ng mga kasosyo sa teknolohiya, kabilang ang Ava Labs at mga lokal na provider. Ang bawat sertipiko ay kino-convert sa isang hindi nababagong digital asset sa Avalanche C-Chain, na tugma sa Ethereum at ginawa para sa mataas na throughput. Kapag naisulat na ang isang resulta sa chain, hindi na ito maaaring baguhin o burahin , tinitiyak na ang kredensyal ay tumutugma sa aktwal na pagganap ng estudyante. Ginagamit ng platform ang LegitDoc framework upang pamahalaan ang proseso ng anchoring, na ginagawang maaaring i-audit ang bawat rekord sa real time.
Diretso lang ang beripikasyon: ang isang employer o unibersidad ay makakatanggap ng sertipiko, susuriin ito laban sa on-chain record sa pamamagitan ng portal, at makakakuha agad ng kumpirmasyon. Walang mga tawag sa telepono, walang mga sulat, walang mga linggong paghihintay para sa tugon. Ang sistema ay dinisenyo upang alisin ang posibilidad ng pamemeke sa pamamagitan ng pag-uugnay ng bawat kredensyal sa isang natatangi at napapatunayang identifier sa blockchain. Ang mga nakaraang pagtatangka na gawing moderno, tulad ng pag-embed ng mga QR code sa mga dokumentong papel, ay mahina dahil umaasa ang mga ito sa mga tradisyunal na database na maaaring manipulahin.
Ang Laki ng Inisyatibo: 15 Milyong Rekord at Lumalago
Mahigit 15 milyong talaan na ang naitatala ng KNEC, na may malinaw na roadmap na aabot sa 30 hanggang 35 milyon. Kasama sa dataset ang mga resulta mula sa Kenya Certificate of Secondary Education (KCSE) na nagsimula pa noong 1989, ibig sabihin kahit ang mga nakatatandang nagtapos ay maaari nang ma-verify ang kanilang mga kredensyal sa pamamagitan ng digital na paraan. Sakop din ng proyekto ang mga pagsusulit sa elementarya at mga programa sa sertipikasyon ng guro , na ginagawa itong isa sa mga pinakakomprehensibong sistema ng kredensyal na nakabatay sa blockchain sa Africa.
Halos isang milyong kandidato na uupo para sa KCSE sa 2025 ang magiging unang pangkat na makakatanggap ng kanilang mga sertipiko sa digital na anyo lamang. Ayon kay David Njengere, CEO ng KNEC, hindi na umaasa lamang ang mga kandidato sa mga pisikal na sertipiko ; ang digital na bersyon na ang makapangyarihang rekord . Inaasahang ang pagbabagong ito ay makabuluhang makakabawas sa sirkulasyon ng mga pekeng dokumento, na isang patuloy na problema sa merkado ng trabaho at admisyon sa mas mataas na edukasyon sa Kenya.
Mga Benepisyo para sa mga Mag-aaral, Employer, at Institusyon
Para sa mga estudyante, ang bagong sistema ay nangangahulugan na ang kanilang mga pinaghirapan na kwalipikasyon ay protektado mula sa pamemeke at maaaring ibahagi agad sa sinumang awtorisadong partido. Para sa mga employer, binabawasan nito ang oras na kailangan upang beripikahin ang background ng isang kandidato mula ilang buwan hanggang ilang segundo. Maaari ring patunayan ng mga unibersidad at mga propesyonal na katawan ang mga transcript at diploma nang walang manu-manong interbensyon , na nagpapadali sa mga proseso ng pagpasok at paglilisensya.
Pinapantay din ng inisyatibo ang antas ng kompetisyon: ang isang nagtapos mula sa isang paaralan sa kanayunan ay may parehong kakayahang patunayan ang kanilang mga kredensyal tulad ng isang taong taga-Nairobi. Tinitiyak ng teknolohiyang Blockchain na ang proseso ng beripikasyon ay transparent at naa-access ng lahat , anuman ang lokasyon. Ito ay partikular na mahalaga para sa mga taga-Kenya na naghahanap ng trabaho o karagdagang edukasyon sa ibang bansa, kung saan ang beripikasyon ng kredensyal ay isang malaking balakid noon pa man.
Sa pamamagitan ng pag-angkla ng mga dekada ng akademikong kasaysayan sa isang pampublikong blockchain, hindi lamang nilulutas ng Kenya ang isang lokal na problema kundi nagtatakda rin ng isang huwaran para sa ibang mga bansa. Ang kombinasyon ng immutability, instant verification, at scalability ay ginagawa itong isang praktikal na gamit para sa mga serbisyo ng gobyerno. Ang sistema ay aktibo at gumagana na , at habang dumarami ang mga talaan na idinaragdag, ito ang magiging pamantayang paraan upang beripikahin ang mga nakamit sa edukasyon sa bansa.